Der Studiengang
Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau
Köln München Würzburg
Studienziel
Das Studium soll die Teilnehmer/innen befähigen, verantwortliche Funktionen in der Personalwirtschaft eines Unternehmens, in der Personalberatung sowie bei Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung wahrzunehmen. Sie beherrschen die operativen und administrativen Aufgaben der Personalarbeit und gestalten verantwortlich die Entscheidungen in den Bereichen Personalpolitik, Personalplanung und Personalmarketing. Sie übernehmen verantwortliche Funktionen in der Aus- und Weiterbildung und zeichnen sich durch fachspezifische Kommunikations- und Managementkompetenzen aus. Geprüften Personalfachkaufleuten eröffnen sich ausgezeichnete berufliche Entwicklungsmöglichkeiten auf der mittleren Führungsebene.
Umfang und Zeit
Der Studiengang umfasst 322 Unterrichtsstunden und wird berufsbegleitend an Samstagen durchgeführt.
Titel
Die Abschlussprüfung erfolgt schriftlich und mündlich vor einem Prüfungsausschuss der IHK. Das Abschlusszeugnis berechtigt zum Führen des staatlich anerkannten Titels "GEPRÜFTE/R PERSONALFACHKAUFMANN/FRAU".
Studieninhalte (entsprechend der staatlichen Prüfungsverordnung)
- Personalarbeit organisieren und durchführen,
- Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen,
- Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen,
- Personal- und Organisationsentwicklung steuern.
Voraussetzungen für die Zulassung zur Prüfung
Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem dreijährigen Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis
oder
eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder
verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis
oder
eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis
oder
eine mindestens fünfjährige Berufspraxis.
Da die Berufspraxis erst zum Zeitpunkt der schriftlichen Prüfung erfüllt sein muss, kann der Studiengang innerhalb dieser Frist belegt werden.
Abweichend kann zur Prüfung zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.
Lehrstoffpläne
Unsere Lehrstoffpläne entsprechen vollinhaltlich den Anforderungen der staatlichen Prüfungsverordnung.
Studiengebühr
1.950,00 Euro inkl. Skripten zum gesamten Lehrstoff (Ratenzahlung möglich).
Fördermöglichkeiten
Der Studiengang kann nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) in Verbindung mit einem Lehrgang zur Vorbereitung auf die Prüfung nach § 2 AEVO (Ausbildereignungsprüfung), der mindestens 78 Unterrichtsstunden umfassen muss (wie z.B. IHK-Kurse), gefördert werden. Die Förderung besteht aus einem Zuschuss von 30,5 % der Summe aus Lehrgangsgebühren (Studiengang Personalfachkaufmann/frau und AdA-Kurs) und Prüfungsgebühren sowie einem zinsbegünstigten Darlehen von 69,5 %, unabhängig vom Einkommen.
Bei Bestehen der Prüfung werden auf Antrag 25% des Darlehens erlassen.
Weitergehende Informationen erhalten Sie auch unter www.meister-bafoeg.info.
Wenn Sie die Fördervoraussetzungen nicht erfüllen, können Sie unter bestimmten Bedingungen einen Bildungsscheck oder eine Bildungsprämie in Höhe von jeweils 500,00 Euro in Anspruch nehmen. Weitere Informationen finden Sie unter www.bildungsscheck.de bzw. www.bildungspraemie.info/de.
Weiterhin sind alle im Zusammenhang mit der Fortbildung anfallenden Aufwendungen als Werbungskosten steuerlich abzugsfähig.
